+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Закон О Полиграфе

Содержание

Кому нужен закон о полиграфе?

Закон О Полиграфе
Проверка на детекторе лжи

В феврале марте этого года на радио и телевидении стал усиленно муссироваться вопрос о проекте федерального закона «О применении полиграфа». Московская городская дума также выступила с инициативой по принятию городского закона о полиграфе. В этой статье пойдет речь о то, что такое закон о полиграфе и кому он нужен.

Закон о полиграфе – кому он нужен?

Со слов журналистов и депутатов, инициаторами разработки данных законопроектов являются представители ФСБ России. Проект федерального закона о полиграфе вяло обсуждался в недрах Государственной думы с конца 90-х годов прошлого века, но в последнее время разговоры о нем стали звучать все громче и громче. Очередной деструктивный маятник, который можно было бы не замечать.

Небольшое пояснение. Современная психологическая техника «трансерфинг реальности», разработанная В. Зеландом, содержит концепцию маятников. К числу таких маятников относятся организации, события, законы и т.д.

Эти маятники в разной мере деструктивны и нуждаются в подпитке энергией, как своих сторонников, так и противников

Единственная защита от любого маятника эмоциональная невключенность, т.е. игнорирование маятника и самой проблемы.

Для человека, занятого трудом, это наилучший выход. Однако не всегда это получается.

Вникнуть в ситуацию, связанную с разработкой закона о полиграфе, меня заставил Интернет, где я случайно обнаружила свою статью десятилетней давности. На сайтах www.cprpb.ru/6;61 /star/4.htm; www.poligraf.sp.ru/pzak.htm статья была опубликована без ссылок на издание и авторство.

Кое-где статья была опубликована со ссылкой на авторство и издание. Также мне попалась на глаза подборка выдержек из публикаций, где среди работ маститых авторов была упомянута и моя скромная статья.

В 1998 году в журнале «Мир безопасности» я действительно опубликовала статью «Полиграф и закон», где высказала предположение, что необходимо принятие закона о полиграфе. В то время я готовилась к защите кандидатской диссертации, которая включала вопросы правового регулирования применения полиграфа, и мне хотелось структурировать и разложить по полочкам все, что касается этой проблемы.

Прошло десять лет, и мои взгляды на ситуацию с развитием полиграфологии в России, естественно, изменились. Может, еще через десять лет такой закон и будет уместен… Но сегодня…

По радио и телевидению неоднократно выступали депутаты, продвигающие данный законопроект, и мотивировали необходимость его принятия борьбой с коррупцией. Разумеется, борьба с коррупцией и нужна, и важна, но вряд ли закон о полиграфе в том виде, в каком его проект стал достоянием общественности, способен помочь ее активизации.

Настораживает скрытность процесса подготовки и федерального, и московского законопроектов. Кто входит в рабочие группы? Хотелось бы, чтобы это были люди компетентные, мэтры-полиграфологи, имеющие колоссальный опыт научной и практической работы. А кроме уважаемого Ю.И.

Холодного, есть ли в составе рабочих групп специалисты высокого класса? Чиновники силовых и иных ведомств, не знающие, как этот самый полиграф включается, незнакомые, как и депутаты, с азами психофизиологии, вряд ли способны заметить, что во многих статьях законопроекта, которые выглядят «правильно», заложены дикие, с точки зрения здравомыслящих людей, идеи.

К примеру, ст. 31 законопроекта предусматривает создание государственной комиссии по опросам с использованием полиграфа, положение о которой должно утверждаться Правительством РФ. Более в проекте о госкомиссии нет ни слова.

Вот где с принятием закона откроется простор для произвола! С помощью подобных «комиссий» можно монополизировать полиграф под конкретных лиц и организации, устранить конкурентов, получить управляемых полиграфологов. Кстати, уже были попытки получить таких управляемых «государственных» адвокатов с помощью Закона об адвокатуре.

Что касается прав трудящихся, которые якобы попирает полиграф, то проверки в силовых ведомствах и коммерческих структурах при раскрытии и расследовании преступлений, как и проведение судебных экспертиз с помощью полиграфа, в целом по стране погоды не делают. Есть ведомственные инструкции, есть в Трудовом кодексе РФ ст.

14 о защите персональных данных работника, в которую адекватно вписывается использование полиграфа при работе с кадрами. В России правовое поле очень даже просторное, и нужды в персональных, под авторов-разработчиков сделанных законах вообще-то нет.

О.В. Белюшина, кандидат юридических наук

Источник: журнал “Российский Полиграф”

Источник: https://proverka-na-poligrafe.pro/komu-nuzhen-zakon-o-poligrafe/

Федеральный закон о применении полиграфа

Закон О Полиграфе

Еще совсем недавно использование процедуры проверки на полиграфе для граждан нашей страны было чем-то совершенно фантастическим. Но прошло совсем немного времени, и фантастика превратилась в реальность.

Сегодня уже никто особо удивляется, когда его просят пройти полиграф в самых разных ситуациях, например при приеме на работу.

Такая практика широко используется в частных структурах, в специальных службах, крупных корпорациях.

В данной статье речь пойдет о том представляет федеральный закон о применении полиграфа, когда и как может применяться проверка полиграфом по отношению к гражданам.

Надо отметить, что  проект Федерального закона, 

еще не принят Государственной Думой Российской Федерации. 

Для чего нужен ФЗ о полиграфе. 

 Федеральный закон о полиграфе направляется на определение ключевых определений, цели и принципов в сфере применения детектора в России. Также закон определяет главные нормы использования полиграфа и использования полученных результатов для расследования.

Закон о полиграфе основные положения

 На данный момент в законе, который регулирует эксплуатацию полиграфа, применяются такие понятия.

1. Полиграф. Это специальный прибор, что способен регистрировать во время исследования физиологические характеристики организма и тела человека. В дальнейшем система может переводить полученные данные цифровые или аналоговые показатели.2. Допрос с применением полиграфа.

Это неопасная процедура с помощью, которой специалист может проверить достоверность сведений указанных опрашиваемым.3. Тестирование. Это фрагмент допроса, где используется система для измерения физиологических показателей.4. Полиграфолог.

Специалист, который знает, как обращаться с полиграфом и умеет проводить соответствующие опросы. Его квалификация должна быть подтверждена дипломом.5. Ассистент специалиста. Человек, который принимает непосредственное участие в процедуре и оказывает техническую помощь полиграфологу.

6. Опрашиваемый. Человек, который проходит допрос.

7. Инициатор. Юридический или частный субъект инициирующий процедуру допроса с полиграфом, в рамках правил предусмотренных законом.

 Это ключевые понятия предусмотренные законодательством РФ относительно применения полиграфа.

Цели и сферы использования полиграфа

 Согласно действующим в нашей стране законодательством допросы с полиграфом для того, чтобы можно было проверить достоверность информации, которую сообщают опрашиваемые.

 Оценка полученных данных выполняется в таких случаях как:

• Необходимость подтверждения возможности допуска конкретного человека к элементам государственной тайны;• в ходе выполнения оперативно-розыскных действий;• в ходе выполнения судебных расследований и разбирательств;• для предупреждения нарушений в процессе трудовых взаимоотношений между работодателем и работником;

• в ходе процедуры предоставления убежища и признания человека беженцем в РФ.

Юридические основы и правила применения полиграфа

 Таким образом, закон точно указывает группы людей, которые могут быть подвержены процедуре обязательного тестирования с полиграфом. После прохождения процедуры принятия все может поменяться.

Добровольный опрос

Согласно действующим нормам государственные и частные структуры имеют право инициировать тестирование с помощью полиграфа в отношении лиц (граждан или иностранцев), которые готовы пройти опрос добровольно. Тестирование осуществляется на основании действующего законодательства и письменного согласия опрашиваемого лица.

Органы государственной власти могут проводить опросы на добровольной основе в случаях связанных:• с проведением оперативно-розыскных мероприятий;

• в процессе расследования судебных вопросов и разбирательств.

Частные и государственные структуры также могут применять тестирование с помощью полиграфа в таких ситуациях как:• при установлении трудовых отношений с гражданами, которые поступают на службу или работу;• для предупреждения возможных нарушений трудового законодательства;

• в ходе расследования дел связанных с нарушением норм трудового законодательства.

Также структуры могут проводить тестирование в отношении лиц, которые в процессе выполнения трудовых обязанностей будут иметь дело с конфиденциальной и служебной информацией. Кроме того возможность проведения опросов с применением специальных устройств может быть заранее отображена в трудовом договоре, который будет подписывать будущий сотрудник.

Применением полиграфа правоохранительными структурами

Правоохранительные органы по действующему законодательству могут использовать полиграф, только в том случае если опрашиваемый дает добровольное разрешение на процедуру.

Кроме того следует учитывать некоторые ограничения для использования прибора.

Они касаются граждан:
• с психологическими отклонениями;• людей, которые находятся под действием наркотиков или алкоголя;• беременных женщин;

• лиц, которым еще не исполнилось четырнадцать лет, подробно можно посмотреть по этой ссылки.

В отношении и правоохранительной системы фз о применении полиграфа носит рекомендательный, а не обязывающий характер.

Поэтому, какое либо насилие или принуждение человека к тестированию является полностью незаконным. с другой стороны есть некоторые документы которые косвенно разрешают проведение тестирования.

Например, в законе об оперативно и розыскной деятельности есть указание на то что опрос с применением полиграфа может быть использован, но только с разрешение подозреваемого или свидетеля.

Может ли человек отказаться от тестирования на полиграфе и насколько это правомерно

По закону любой человек имеет полное право отказаться от прохождения тестирования в виде опроса с помощью технических средств. Причем он может это сделать в любой момент даже после начала опроса.

С другой стороны факт того что гражданин отказывается от проведения процедуры может стать не официальным основанием для того чтобы ему например отказали в приеме на работу или службу. Ведь инициатор опроса будет считать, что опрашиваемый скрывает существенную информацию о себе.

Требования, предъявляемые к полиграфологу

Согласно актам закона проводить тестирование с полиграфом может только специалист, обладающий специальным образованием. Кроме того специалист обязан соответствовать следующим требованиям:• оно должен быть гражданин РФ;• у него должно быть высшее образование;• возраст специалиста от 25 лет;• он должен пройти подготовку и получить документы в особом порядке;

• также специалист должен обладать полной дееспособностью.

Таким образом, перед прохождением тестирования опрашиваемый имеет полное право узнать квалификацию полиграфолога, уровень его образования и навыков. Только это станет гарантией того что тест пройдет по всем правилам.

Когда будет принят и в каком виде Федеральный закон о применении полиграфа пока неизвестно. На сегодняшний момент все исследования проводятся на основании ведомственных инструкций и стандарта СТО РАЭБУР  51-02-99.

Источник: https://1-poligraf.ru/federalnyj-zakon-o-primenenii-poligrafa.html

Закон О Полиграфе

Закон О Полиграфе

2.

При проведении опроса с использованием полиграфа в отношении лица, подпадающего под действие пункта 2 части 1 статьи 14 и частей 2 и 3 статьи 15 настоящего Федерального закона, помимо опрашиваемого лица и полиграфолога, в помещении имеют право присутствовать: 1) представитель инициатора опроса, 2) адвокат (защитник) (в порядке, установленном процессуальным законодательством), 3) родитель (опекун) или иной законный представитель опрашиваемого лица, если последнему менее 14 лет, 4) ассистент полиграфолога (с разрешения полиграфолога),

5) переводчик (в порядке, установленном процессуальным законодательством).

2.

Адвокат (защитник), родитель (опекун) или иной законный представитель опрашиваемого лица обязаны строго следовать полученным от полиграфолога инструкциям, не имеют права вмешиваться в его действия при выполнении тестирования на полиграфе, в том числе делать какие-либо замечания или заявления в периоды времени, когда осуществляется регистрация физиологических параметров опрашиваемого лица.

4. Результаты опроса с применением полиграфа, указывающие на недостоверность сведений, сообщенных опрашиваемым лицом, подпадающим под действие пункта 4 части 2 статьи 2 и части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи:

  1. не являются доказательством недостоверности сведений, сообщенных этим лицом;
  2. не влекут за собой ущемления его законных интересов и прав;
  3. являются основанием для проведения дополнительных мероприятий по оценке достоверности сведений, сообщенных опрашиваемым лицом.

3. Органы государственной власти, государственные и негосударственные организации в целях обеспечения защиты конфиденциальности информации имеют право проводить опросы с использованием полиграфа лиц, которые в соответствии с трудовым договором будут иметь или

имеют доступ к конфиденциальной информации.

2.

Настоящий Федеральный закон допускает установление органами государственной власти дополнительных обязанностей полиграфологов, выполняющих опросы с использованием полиграфа в отношении лиц, подпадающих под действие пункта 4 части 2 статьи 2, статьи 8, части

1 и пункта 3 части 2 статьи 14 настоящего Федерального закона.

Производители и фирмы-продавцы уверены, что точность работы современных компьютерных полиграфов составляет 100% и обмануть их нельзя.
Однако, полиграф обмануть все-таки можно, хотя очень и очень сложно, и некоторым испытуемым это удается.

Долгое время полиграф использовался в правоохранительных органах и в органах службы безопасности. Где-то с 1950-х годов, в США проверку на детекторе лжи начали проводить и в коммерческих структурах, но был принят закон о защите служащих от полиграфа, и во многих штатах такие проверки были запрещены.

На территории стран постсоветского пространства этот метод проверки персонала начали использовать сравнительно недавно, но его популярность растет.

Сейчас появляется все больше специализированных фирм, занимающихся продажей оборудования и центров обучения полиграфологов (специалистов, работающих на полиграфе).

При приеме на работу или уже в процессе работы вам могут предложить пройти проверку на детекторе лжи.

:  Акт выполненных услуг грузоперевозки

1.

Организационные принципы проведения в Российской Федерации опросов с использованием полиграфа органами государственной власти и негосударственными организациями, единые методические нормы проведения таких опросов, а также порядок подготовки полиграфологов для указанных органов и организаций определяет и контролирует Государственная комиссия по опросам с использованием полиграфа.

4. При проведении опроса с использованием полиграфа в отношении лица, подпадающего под действие статьи 8 настоящего Федерального закона, допускается осуществление аудио- и(или) видеозаписи работы с опрашиваемым лицом с уведомлением его об этом. Решение о целесообразности осуществления
такой записи принимает инициатор опроса.

1. Порядок проведения органами государственной власти Российской Федерации обязательных опросов с использованием полиграфа лиц, подпадающих под действие статьи 8 настоящего Федерального закона, устанавливается нормативными правовыми актами указанных органов.

6. В случаях выполнения опросов с использованием полиграфа в соответствии с пунктом 1 статьи 8 настоящего Федерального закона полиграфолог обязан иметь соответствующую форму допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Этот вариант имеет аналогичные характеристики и в Трудовом кодексе. Если служащий даёт добровольное письменное соглашение на использование полиграфа, то процесс может быть осуществлён. В противном случае принудительное применение технического средства является незаконным. Важно также упомянуть ФЗ «О коммерческой тайне», который несколько расширил территорию для применения полиграфа.

    Наличие у гражданина, который тестируется посредством полиграфа, психологических заболеваний. Нахождение гражданина в состоянии наркотического или алкогольного опьянения. Беременные женщины. Лица, не достигшие 14-летнего возраста. Граждане, которые находятся в состоянии психологического или физического истощения. ↑

Это видео недоступно

Подробности данного обследования можно найти на сайте:https://hanter234.wixsite.com/detecto. Детектор лжи это устройство считается одним из самых важных изобретений человечества. При слове «полиграф», или детектор лжи, на ум приходят ассоциации с разведкой и правоохранительными органами.

Но в последние годы коммерческие структуры все чаще используют это устройство для контроля за персоналом, а также во время собеседований кандидатов при приеме на работу.

Несмотря на то, что полиграф — достаточно дорогое удовольствие, компании обращаются к услугам полиграфологов либо берут постоянного работника в штат компании.

Долгое время полиграф использовался в правоохранительных органах в криминальной практике и в органах службы безопасности. Начиная с 1950-х годов, в США устройство начали использовать и в коммерческих структурах, но все-таки был принят закон о защите служащих от полиграфа, а во многих штатах такие проверки запрещены.

14) заявление об изменении сроков прохождения опроса с применением полиграфа -письменное заявление лица о необходимости изменения сроков прохождения опроса с применением полиграфа по основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным законом;

2.

Оценка достоверности сведений, сообщаемых опрашиваемым лицом, осуществляется: при получении и подтверждении допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;в ходе оперативно-розыскной деятельности;в ходе расследований или судебных разбирательств;при предупреждении и расследовании правонарушений в рамках трудовых отношений;

при предоставлении убежища или при признании беженцем на территории Российской Федерации.

:  Как Рассчитывается Площадь Дома Для Налога

Спросите юриста: законно ли использование работодателем детектора лжи

Если же работника пытаются уволить или наказать по итогам прохождения теста на полиграфе, необходимо внимательно ознакомиться с документами, которыми оформляется такое увольнение или ответственность.

Если данные документы основываться только на данных теста на детекторе лжи – с большой долей вероятности действия работодателя могут быть оспорены. Однако судебная практика показывает, что работодатели в абсолютном большинстве случаев ведут себя достаточно осторожно.

То есть, если основанием для, например, увольнения, были показания полиграфа, компании всегда ищут также другие доказательства и документы для такого увольнения.

Одним из наиболее распространенных способов применения полиграфа является его использование при проверке кандидатов на занимаемую должность. Таким образом работодатели проверяют, не врут ли им соискатели.

На второе место можно поставить применение детектора лжи для проведения служебных расследований, например, если в компании что-либо было украдено.

Также работодатели практикуют периодические проверки сотрудников с применением детектора лжи.

В этой же главе впервые вводится понятие персональных данных работника (ст. 85 ТК РФ): «Персональные данные работника – информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника.

Обработка персональных данных работника – получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника». На этом и основывается Федеральная Система Кадровой Безопасности (ФСКБ).

При проведении проверок с помощью полиграфа соблюдается требование закона о том, что «…все персональные данные работника следует получать у него самого» (ст. 86 п. 3 ТК РФ). Проведение тестирования осуществляется только с письменного согласия работника, что полностью соответствует п. 4 ст.

86: «В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствии со статьей 24 Конституции Российской Федерации работодатель вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни работника только с его письменного согласия».

С этой целью обследуемым собственноручно заполняется декларация.

Когда в апреле прошлого года пьяный начальник царицынского ОВД майор Евсюков расстрелял в супермаркете ни в чем не повинных людей, глава МВД Р.

Нургалиев обещал потрясенной общественности произвести в кадровой политике ведомства настоящую революцию.

Он заверил нас, что на службу будет поставлен легендарный полиграф, который станет барьером для проникновения потенциальных майоров евсюковых в славные ряды милиции.

В частности, введя в действие «режим коммерческой тайны», этот Закон предоставил обладателю информации, составляющей коммерческую тайну, право «определять порядок и условия доступа к этой информации» (статья 7, часть 3); устанавливать систему «контроля над соблюдением такого порядка» (статья 10, часть 1, пункт 2) и применять в этих целях при необходимости любые, «не противоречащие законодательству Российской Федерации меры» (статья 10, часть 4).

Межведомственная комиссия разрабатывает единые методические нормы проведения опросов с применением полиграфа. В России сложилось несколько школ со своими метододическими подходами, которые успешно работают и имеют право на существование.

Обсуждаемый закон о полиграфе – законопроект, лично для меня, не стало неожиданным, в смысле необходимости принятия такого законопроекта вообще и его содержания в частности; не было сомнений в том, что такой закон необходим, как и не было сомнений в том, нельзя было питать какие-либо иллюзии, относительно разумности его содержания.

:  Генеральная прокуратура просмортр обращений по ид

Медицинская Справочная Уфы

Опрос должен проводить специалист и его ассистент, а для опрашиваемого предусмотрено присутствие адвоката или другого представителя. Для того чтобы пройти процедуру, необходимо будет подписать о своем согласии на нее.

Избежать опроса можно только в случае, если человеку еще не исполнилось 16 лет, он находится в состоянии опьянения, если у него есть нарушения психического или физического здоровья, подтвержденные справкой, женщины могут отказаться в случае беременности, срок которой больше четырех с половиной месяцев.

Как следует из документа, полиграф обязательно используется при получении допуска к сведениям, составляющим гостайну, приеме на работу в МВД, ФСБ, органы разведки, Госнаркоконтроль, различные таможни, ФСО, прокуратуру и ФСИН, органы обороны и пограничной службы, на режимные объекты.

16. Самый знаменитый тест на противодействие детектору лжи был проведен Флойдом Феем по прозвищу «Летун». Он был ошибочно осужден за убийство после неудачного прохождения проверки на полиграфе. Невиновность Фея была установлена лишь спустя несколько лет.

Во время своей необоснованной отсидки в тюрьме он решил отомстить обидчикам и стал экспертом по тестированию на полиграфе. Флойд обучил 27 заключенных, которые добровольно признались ему в совершении преступления, как пройти тест контрольных вопросов.

После 20-минутного занятия 23 заключенных из 27 успешно прошли тест на полиграфе, который показал их невиновность.

3. В 1926 году ученик и сотрудник Джона Ларсона по имени Леонард Килер (Leonard Keeler) ввел в уже имеющийся полиграф дополнительный канал, регистрирующий изменение кожного сопротивления. Это значительно повысило точность тестирования. Полиграф Килера, созданный в 1933 году, был использован в Чикагской лаборатории расследований преступлений.

К 1935 году он обследовал около 2000 подозреваемых в совершении преступлений. Позднее Килером был введен пятый канал для регистрации — канал тремора (дрожи мышц). Так было положено начало современному этапу «детекции лжи».

Базовый набор каналов регистрации (дыхание, кровяное давление, кожное сопротивление и тремор), предложенный Ларсоном и Килером, присутствует во всех современных приборах.

Сегодня применение полиграфа в России осуществляется в рамках ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» и «О гостайне». При этом опрос применяют лишь некоторые министерства и ведомства, деятельность которых регулируется этими законами.

В эти правовые рамки не «укладывается» применение опроса в следственной практике, хотя научное обоснование допустимости такого использования полиграфа уже существует.

МВД России, ФСБ России, Служба внешней разведки, Минобороны РФ, ГУИН и экспертные учреждения Минюста, по ориентировочным оценкам, ежегодно в совокупности осуществляют 14-15 тысяч проверок на полиграфе.

Итог экспертного общения подвел председатель Комитета по конституционному законодательству Алексей Александров: «Это сложное достижение науки, его нужно развивать дальше, использовать в ОРД, разведывательной, контрразведывательной, кадровой работе, но сегодня допускать его в уголовный процесс категорически нельзя. Три ведущих вуза страны категорически против включения заключения полиграфолога в качестве доказательства. Это может нарушить конституционные права граждан. В уголовный процесс можно допускать в качестве доказательств только безупречные вещи».

Вам также может понравиться

Источник: https://lawcapital.ru/razvod-pri-beremennosti/zakon-o-poligrafe

Насколько законна проверка на полиграфе?

Закон О Полиграфе

  • Наличие у гражданина, который тестируется посредством полиграфа, психологических заболеваний.Нахождение гражданина в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.Беременные женщины.

    Лица, не достигшие 14-летнего возраста.Граждане, которые находятся в состоянии психологического или физического истощения.

    Применение полиграфа имеет скорее рекомендательный характер, чем обязывающий тестируемого к чему-то.

    На сегодняшний день федерального закона (ФЗ) о применении полиграфа как такового не существует и какое-либо принуждение к тестированию является недопустимым. Однако есть ряд документов, которые косвенно регулируют подобные исследования.

    Если брать во внимание применение этой методики в деятельности правоохранительных органов, то использование полиграфа закреплёно в Законе «Об оперативно-розыскной деятельности». В 6 статье этого Закона идёт речь о процедуре опроса граждан, куда можно отнести полиграф. Фактически это не прописано, однако, если трактовать все буквально, такой вариант возможен.

    Опять же закон гласит о том, что опрос имеет добровольный характер, соответственно применение детектора лжи может быть осуществлено правоохранительными органами только с разрешения опрашиваемого лица.

    Это же относится и к частной детективной деятельности. В частности, ФЗРФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» гласит, что при проведении частных расследований возможно опрашивание граждан с использованием технических средств, если на то есть их согласие.

    Этот вариант имеет аналогичные характеристики и в Трудовом кодексе. Если служащий даёт добровольное письменное соглашение на использование полиграфа, то процесс может быть осуществлён. В противном случае принудительное применение технического средства является незаконным. Важно также упомянуть ФЗ «О коммерческой тайне», который несколько расширил территорию для применения полиграфа.

    Согласно этому закону собственник коммерческой тайны вправе самостоятельно выбирать доступ к информации, которая является коммерческой тайной, и создавать систему допуска до этой информации. При этом владелец информации может использовать любые методы, в том числе и технические, если они не нарушают других законов РФ.

    При этом в этом ФЗ закреплено, что служащий в целях сохранения коммерческой тайны обязан исполнять режим, составленный работодателем.

    Согласно действующему законодательству гражданин вправе отказаться от исследования с применением полиграфа в любой момент, при этом ему совсем нет необходимости указывать на это причину.

    Опрос проводится только с письменного разрешения испытуемого, который вправе прервать проверку после любого вопроса.

    Тем не менее сам факт отказа может восприниматься другим лицом как доказательство того, что человек пытается что-то скрыть.

    • Иногда полиграф может быть использован при приёме на работу. При этом кандидат может отказаться от этого без объяснения причины. В случае если гражданин получил отказ от работы, он вправе потребовать в письменном виде указание причины отказа. Если он вызван исключительно отказом прохождения тестирования на полиграфе, то гражданин вправе потребовать объявление процесса неправомерным.Если гражданин является работником компании и к нему хотят применить полиграф, то он вправе отказаться, и при этом отказ не будет рассматриваться как нарушение установленных трудовых норм. Однако если прохождение подобного исследования закреплено локальным актом конкретной компании, с которым гражданин был ознакомлена заранее и который подписал, то отказ будет являться нарушением правил внутреннего трудового распорядка. В этом случае несоблюдение этого предписания может привести к дисциплинарному наказанию, однако, и его можно оспорить. Однозначно, НЕЛЬЗЯ! Это запрещено законом (внесены поправки в 2011г.).Также прохождение теста на полиграфе ЗАПРЕЩЕНО следующим лицам:
      • дети до 14 лет;
      • женщины, находящиеся во второй половине беременности;
      • лица с психическим расстройством;
      • лица с обострением заболевания, связанного с нарушением деятельности сердечно-сосудистой либо дыхательной системы;
      • лица, находящиеся в состоянии алкогольного опьянения;
      • лица, находящиеся в состоянии наркотического опьянения;

      Замечание: Беременные женщины не проходят тест на детекторе лжи, потому что их эмоциональный фон в период ожидания рождения ребенка нестабилен и результаты исследования при этом будут недостоверны в большинстве случаев.

      Принуждение, либо требование от этих лиц пройти тест на детекторе лжи – незаконно. Обращайтесь с жалобой в соответствующие органы правоохранения.

      Полиграф находит своё применение в разных сферах деятельности, начиная от коммерческих компаний и заканчивая правоохранительными органами. На сегодняшний день закона о полиграфе в РФ как такового не существует, однако предпосылки для него встречаются во многих правовых документах, в частности в Трудовом кодексе и ряде ФЗ.

      Согласно законодательству использование полиграфа не запрещено, однако для его применения нужно соблюдать ряд обязательных условий, в частности речь идёт о письменном согласии гражданина, ознакомлении его с тематикой вопросов, а также конфиденциальности информации, которую лицо представляет во время проведения исследования.

      Клюшникова Рената · 28 дек, 2018

  • Источник: https://PsyMod.ru/detektor-lzhi/332-primenenie-poligrafa-federalnyi-zakon.html

    Пройти полиграф. Законность применения полиграфа. Отказ

    Закон О Полиграфе

    Главное, что следует сказать, освещая вопрос правомочности применения полиграфа в нашей стране – в настоящее время в России использование контактного полиграфа для гласного получения информации ЗАКОНОМ НЕ ЗАПРЕЩЕНО, в частности ПОЛУЧЕНИЕ ЛИЦЕНЗИИ на его приобретение и использование               НЕ ТРЕБУЕТСЯ.

    При этом единого нормативного акта, регулирующего применение полиграфа в различных сферах общественной жизни, в России пока нет. Не существует и государственных стандартов по применению полиграфа в РФ.

    К тому же имеются различные ведомственные акты, регламенты, инструкции, касающиеся применения опроса с использованием полиграфа.

    И хотя прямое законодательное регулирование использования полиграфа в деятельности государственных и коммерческих структур отсутствует, однако анализ российского законодательства дает повод утверждать о наличии серьезных и правомочных оснований использования полиграфа в частном секторе.

    Вправе ли работодатель использовать полиграф при приеме на работу, а также использовать его среди уже работающих сотрудников?

    Прежде всего стоит понимать, что каждый работодатель — это человек, который построил свой бизнес и потратил на это свои личные средства и время, вырастил «свое детище», выпестовал, и запустил в работу. А потому, каждый работодатель заинтересован в том, чтобы его «детище» работало стабильно, приносило доход и сохраняло свою ценность и уникальность.

    Мы ведь, когда делаем свою квартиру более уютной и комфортной, почему-то уходя на работу запираем ее на ключ! Почему? Ну конечно же это очевидно! Потому, как мы с недоверием относимся к окружающим, не знаем, чего от них ожидать и бережем свое имущество.

    Если же кого-то мы пригласим к себе в гости, то не в первый же день, а спустя какое-то время, пока не узнаем, можем ли мы этому человеку доверять. Это наше право, которое у нас никто не отберет и мы сами решаем, кого мы впускаем в свой дом, а кого нет.

    А работодатель?

    Вот потому каждый работодатель стремится всеми доступными и законными способами обеспечить свои интересы. В зависимости от предложенной вакансии потенциальный работник проходит определенные тестовые мероприятия, которые позволяют выявить факт его профессиональной пригодности на должность.

    Если же работник устраивается на должность, которая предполагает работу с денежными средствами и другим имуществом, которое можно похитить, то тут недостаточно наличия хороших профессиональных качеств.

    Работодатель хочет знать не только об опыте работы кандидата на должность, но и как себя проявил кандидат по предыдущим местам работы.

     Обычными способами  сведения зачастую выявить трудно, вот тут-то и приходят на помощь работодателям полиграфологи, которые путём использования полиграфа могут предоставить предположительные данные о тех или иных событиях из жизни претендента на должность.

    Для организаций основанием правомерности применения исследований с использованием полиграфа служит Трудовой Кодекс РФ

    Основное  условие для законности проведения  проверки —  письменное согласие работника, что  полностью  соответствует  п.  4  ст.  86  Трудового  кодекса  РФ,  который  указывает:

    «В  случаях,  непосредственно  связанных  с  вопросами  трудовых  отношений,  в  соответствие  со  статьей  24  Конституции  РФ,  работодатель  вправе  получать  и  обрабатывать  данные  о  частной  жизни  работника  только  с  его  письменного  согласия».

    С целью соблюдения действующего законодательства, прежде чем  отправить сотрудника на проверку на полиграфе при приеме на работу желательно  получить письменное согласие на обработку персональных данных (ФЗ от 27.07.06 №152-ФЗ “О персональных данных”).

    Статья  8  ТК  РФ  даёт право   работодателю  разрабатывать  и  вводить  в  действие  локальные  нормативные  акты,  которые  могут  содержать  дополнительные  нормы  регулирования  труда,  не  противоречащие  действующему  трудовому  законодательству. В этом акте можно прописать основания и порядок проведения тестирования с использованием полиграфа.

    Согласно   ст.  70  ТК  РФ  законодатель  предоставляет  работодателю  право  установить  работнику  испытание  при  найме  на  работу,  но  не  закрепляет  определенной  формы  данного  испытания.

      Таким испытанием  может  являться  и проверка на полиграфе при приёме на работу.

    Подписание  трудового  договора  с  данным  условием  или  дополнительного  письменного  согласия  на  проверку  означает  готовность  работника  пройти  такое  тестирование,  что  соответствует  ст.  57 ТК  РФ.

    Проведение  проверок  в  случаях  СЛУЖЕБНЫХ РАЗБИРАТЕЛЬСТВ или КРАЖ в организации  подпадает  под  положения  трудового  договора,  предусматривающие  право  работодателя  по  своему  усмотрению  проводить  общие  или  выборочные  проверки  сотрудников  на  полиграфе,  что  может  быть  предусмотрено  в  коллективном  договоре  (ст.  40  ТК  РФ).

    Отказ  проходить проверку  на полиграфе

    Если у кандидата на работу есть право выбора — проходить психофизиологическое исследование или не проходить его, то, соответственно, отказ кандидата  не может являться основанием для отказа работодателем в приёме на работу работника.

    Если кандидат на работу подозревает, что работодатель отказывает ему в приёме на работу в связи с отказом от прохождения исследования  на полиграфе, кандидат на основании ст. 64 Трудового кодекса РФ вправе требовать предоставления ему письменного отказа.

    Непредоставление письменного отказа может быть обжаловано кандидатом в суде. За необоснованный отказ в принятии кандидата на должность работодатель может нести административную ответственность в соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

    В то же время на практике работодатель, имея несколько кандидатов на должность, при отказе одного из них от прохождения проверки на полиграфе всегда может сослаться на то, что отказавшийся кандидат просто-напросто уступал другим кандидатам по деловым качествам. Доказать после этого, что на работу не взяли в связи с непрохождением полиграфа, у кандидата почти нет никакой реальной возможности.

    Если работодатель решит провести служебное разбирательство, например, по факту кражи денег или имущества, то попытка отказа будет расценена также, как расценили-бы ее вы, в случае, если-бы у вас украли деньги и  кто-то из ограниченного числа лиц, имевших к ним доступ, начинает резко сопротивляться проверке на благонадежность и непричастности к хищению ваших денег. Работодатель такой же как и Вы, поэтому стоит поставить себя на его место, понять желание найти справедливости и  сменить свой негативный настрой.

    Источник: https://xn----7sbbjmofr0ajhic4aol5b5l.xn--p1ai/vsie_o_polighrafie

    Полиграф: как пройти, кому нельзя проходить детектор лжи, в каких случаях это законно

    Закон О Полиграфе

    В каких ситуациях призывать на помощь полиграф законно, а в каких нет, и как пройти без проблем тестирование в полиции или во время трудоустройства? Подробно рассказываем обо всём, что вам нужно знать про детектор лжи.

    В рамках закона

    Когда приходится задумываться, как пройти полиграф, автоматически появляется еще один вопрос: «А законна ли подобная процедура?».

    Использование детектора лжи допускается:

    • при выполнении сыскных мероприятий и допросе свидетелей (ст.7-8 ФЗ-144 «Об оперативно-розыскной деятельности»);
    • для проверки сотрудников, работающих официально или внештатно в органах госбезопасности;
    • для опроса военных и служащих госохраны (ст.18 ФЗ-57 «О госохране»).

    Официальное применение данного оборудования было разрешено на территории России в отношении должностных лиц в 1993 году после выхода специальной Инструкции Министерства госбезопасности, а при опросе гражданских лиц – после издания приказа МВД № 437 от 28.12.1994 г.

    Нормативно-правовые акты закрепляют некоторые условия, которые должны быть соблюдены перед использованием детектора лжи:

    • открытие уголовного дела (или наличие признаков состава уголовного преступления);
    • письменное согласие допрашиваемого;
    • устройство должно иметь сертификат безопасности, который подтверждает, что в ходе тестирования человеку не будет причинен вред.

    Важно! Полученная при помощи полиграфа информация не становится неопровержимым доказательством вины или невиновности, а является лишь вспомогательным орудием для дальнейшего расследования.

    В ходе психофизического тестирования:

    • получают информацию, которая помогает продвинуться в расследовании;
    • оценивают достоверность уже имеющихся сведений;
    • выявляют потенциальных или реальных участников преступления;
    • сужают круг подозреваемых.

    Опрашивать при помощи детектора лжи разрешается не только по уголовным преступлениям, но и по административным, в том числе в ходе корпоративных служебных проверок. 

    Важно! При любых видах проверок у гражданина есть право узнать результаты тестирования, и отказ в этом желании противоречит законодательству.

    Можно ли отказаться?

    Имеет ли право работодатель заставить проходить полиграф и могут ли полицейские настаивать на проверке? Нет, процедура эта абсолютно добровольная, при этом отказ:

    • не является подтверждением, что человек причастен к преступлению;
    • не подтверждает, что отказавшийся что-то скрывает;
    • никак не ограничивает гражданские права.

    То есть тем, кто не прошел полиграф в МВД или на работе, не стоит переживать и думать, что делать дальше. Тестирование:

    • является лишь дополнительным инструментом для выяснения правды;
    • не может являться основанием для ареста, вынесения обвинений или увольнения;
    • может быть оспорено в суде при нарушении процедуры, в том числе из-за принуждения к тестированию того, кого опрашивать запрещено (об этом – ниже).

    Более того, все вопросы, которые планируют задавать, предварительно озвучивают, и их смысл не должен вызывать ощущение униженности или оскорблять допрашиваемого. Если какие-то формулировки кажутся неуместными, вы также вправе отказаться.

    На заметку! Чтобы в дальнейшем исключить обвинения во лжи и спорные ситуации, а также иметь вещественные доказательства своей правоты в суде, разрешается вести независимую аудио- или видеосъемку.

    Законно ли проходить полиграф на работе? Если речь идет о служебной проверке, то вполне, но результаты не могут являться единственным доказательством вины для увольнения или привлечения к дисциплинарной ответственности.

    Прямым нарушением законодательства станет факт принуждения к тестированию в обмен на трудоустройство.

    Если во время собеседования кадровик достанет полиграф, не нужно думать, как пройти при приеме на работу тестирование так, чтобы показать себя в лучшем свете.

    Вы можете просто отказаться, сославшись на Трудовой кодекс и ст.3, 8, 9 и 64. Это правило не распространяется на тех работников, которые подпадают под ФЗ «О госохране» (ст.18).

    Противопоказания

    Кроме нежелания самого подозреваемого «говорить правду и только правду» и нарушения процедуры тестирования (не получено письменное согласие, не озвучены вопросы), существуют прямые указания на то, кому нельзя проходить полиграф.

    Все табу связаны либо с возникающим во время тестирования сильным волнением, которое негативно влияет на здоровье и способно спровоцировать рецидивы при хронических патологиях, либо неадекватностью опрашиваемого.

    В первую очередь речь идет о людях, которые сильно истощены – физически или психически. Например, опрашивать нельзя после недельной голодовки или того, кто страдает от бессонницы и не спал несколько суток.

    Запрещено тестировать несовершеннолетних, а также в таком преклонном возрасте, когда проявляются нарушения работы головного мозга, и человек неспособен абсолютно трезво оценивать происходящее, например, при старческом маразме.

    Во-вторых, стоит знать, при каких заболеваниях нельзя проходить полиграф:

    • психические расстройства всех типов на любой стадии лечения;
    • хронические патологии дыхательной системы, например, туберкулез, тяжелые формы астмы;
    • проблемы с сердечно-сосудистой системой, а также ранее перенесенные инсульты и инфаркты;
    • эпилепсия;
    • сильные боли любой этиологии;
    • ярко выраженная симптоматика простудных заболеваний: кашель, температура, заложенность дыхательных путей, озноб, покраснение кожных покровов.

    Нельзя тестировать не только хронических алкоголиков и наркоманов, но и людей, которые накануне пили спиртное, принимали психотропные вещества или сильнодействующие лекарства.

    Можно ли беременным проходить полиграф? Если добровольно, то можно, но противопоказаниями являются:

    • тяжелое протекание беременности с осложнениями, угрожающими здоровью матери или ребенка;
    • сильный токсикоз;
    • второй и третий триместр.

    В-третьих, запрет накладывается и в ситуации, если полиграфолог:

    • каким-либо образом зависит от опрашиваемого, например, по работе;
    • косвенно или напрямую заинтересован в том или ином результате проверки;
    • родственник, близкий друг, хороший знакомый тестируемого.

    Рекомендации

    В сети можно найти немало советов «бывалых» о том, как пройти полиграф, если есть что скрывать. Точно не стоит пытаться обмануть аппарат при помощи искусственного успокоения и стабилизации нервной системы, например, при помощи медикаментов. Опытный полиграфолог сразу же определит неестественную реакцию и аннулирует результаты.

    Чтобы понять, как пройти полиграф без проблем в МВД или во время собеседования, следует знать некоторые нюансы. Первые несколько вопросов называются «калибровочными». Они обычно касаются общих вещей, а задают их, чтобы настроить оборудование под конкретного человека.

    Ошибочно полагать, что основная задача – удержать эмоции под контролем и не выдать себя на неудобном вопросе. Напротив, необходимо демонстрировать естественную реакцию, причем так, чтобы у эксперта не возникло подозрений.

    Что же советуют прожженные «обманщики»? Имитировать эмоции: волноваться на простых вопросах и успокаиваться на провокационных. Обмануть детектор лжи они предлагают различными способами:

    • положить в обувь кнопку, и при простом вопросе наступать на нее: боль вызовет неадекватные эмоции и запутает прибор;
    • не спать ночь, выпить алкоголь или валерьянку, но если это вскроется, то тест забракуют;
    • выпить побольше воды, сока, чая, лимонада, чтобы желание сходить в туалет доминировало над всеми остальными;
    • включить артистизм и самому поверить в собственную ложь;
    • контролировать физиологию: ускорять давление (напряжение/расслабление мышц сфинктера, прикусывание кончика языка), равномерно дышать (при задержке сердце начнет ускоряться).

    Изучая, как пройти полиграф, стоит прислушаться к советам профессиональных полиграфологов:

    • не зацикливаться на происходящем и успокоиться;
    • расслабиться физически – сделать это будет особенно просто, если за вами нет вины;
    • при ответе на вопрос не вспоминать прошлое, а ориентироваться исключительно на настоящее;
    • отвечать честно;
    • убрать эмоциональность и добавить как можно больше равнодушия;
    • слегка абстрагироваться, не анализировать вопросы, а говорить первое, что приходит в голову.

    Полиграфологи убеждены, что обмануть аппарат удается только тем, кто досконально изучил его устройство и безупречно контролирует собственную психику. А таких – единицы. Так стоит ли прибегать к подобным уловкам, если у каждого есть законное право на отказ?

    Источник: https://subsidii.net/%D0%B5%D1%89%D1%91-%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B/%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B/item/1376-%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%82%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%84.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.