+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Уведомление Пфр И Фсс О Реорганизации 2020

Содержание

Порядок регистрации ООО в ПФР и ФСС в 2020 году

Уведомление Пфр И Фсс О Реорганизации 2020

Регистрация ООО в ПФР и ФСС — обязательная процедура, требующая от руководителей компаний соблюдения действующих требований законодательства в отношении последовательности действий и сбора необходимого пакета документов.

В 2018 году регистрация в Пенсионном фонде или Фонде социального страхования происходит автоматически после создания ООО. По-иному обстоят дела, если компания планирует нанимать сотрудников или уже это сделала. В такой ситуации придется самостоятельно пройти необходимые процедуры.

Как это сделать правильно и быстро, рассмотрим в статье.

Общие вопросы по созданию ООО

Процесс регистрации ООО подробно описан в ГК РФ, статье 51. В нем указано, что сначала информация о вновь образованной компании вносится в реестр юрлиц, а после организация получает свидетельство о госрегистрации.

В процессе создания общество проходит несколько этапов:

  1. Принимается решение о заключении договора с учредителями.
  2. Выбирается руководитель ООО.
  3. Определяется размер капитала компании.
  4. Оплачивается госпошлина.
  5. Подается заявление на прохождение регистрации.

После завершения регистрации ООО требуется сделать еще ряд шагов:

  • Сделать печать (не обязательно, но желательно).
  • Получить коды статистики.
  • Оформить расчетный счет для компании.
  • Заключить арендный договор на юрадрес.
  • Получить извещение из ПФР.
  • Забрать свидетельство из ФСС.

Особенности постановки на учет

По законодательству все компании, которые прошли процедуру оформления, автоматически регистрируются во внебюджетных структурах. Фонды ставят ООО на учет, после чего направляют им извещение с регистрационным номером и расчетным счетом. Вопросы постановки на учет регулируются следующими нормативными актами:

  • «О страховых взносах» (ФЗ №212)
  • «Об обязательном страховании» (ФЗ №255).
  • «Об обязательном пенсионном страховании (ФЗ №167).

Тонкости регистрации в ПФР

Как отмечалось выше, регистрация ООО в ПФР проводится в обязательном порядке. Это требуется для урегулирования вопроса по выплате взноса со стороны работодателя за каждого сотрудника и последующего зачисления средств на пенсию.

Постановка на учет производится в срок до 30 дней с момента получения свидетельства из ФНС. Кроме того, в недельный срок требуется проинформировать уполномоченный орган об открытии счета. Средства ПФР направляются на осуществление выплат людям, которые не могут работать по инвалидности или по возрасту.

В 2017 году внесены некоторые правки в законодательство:

  • Наказание за использование подставных лиц в процессе регистрации ООО стало более жестким.
  • Обществам ООО разрешено корректировать юридический адрес.
  • Подача бумаг может производиться нотариусом. При этом в участии директора компании нет необходимости.

Регистрация компании в ПФР проходит в несколько этапов:

  1. Вносятся данные в заявление, составленное по форме Р11001. В документе должны поставить подписи все участники общества.
  2. Оплачивается госпошлина.
  3. Подписываются документы, а после производится прошивка бумаг. На последнем листе указывается число страниц и лицо, ответственное за регистрацию.
  4. Производится подача документов в регистрационный орган.
  5. Передается заполненное свидетельство.

Для успешной регистрации в ПФР требуется собрать следующие бумаги:

  • Свидетельство о госрегистрации.
  • Выписка из ЕГРЮЛ.
  • Письмо из регистра статистики. Последнее должно подтверждать факт взятия ООО на учет.
  • Свидетельство, подтверждающее постановку на учет в ФНС.

На обращение в ПФР выделятся трое суток с момента прохождения регистрации ООО. Если компания нарушила установленный срок, начисляется штраф в размере 5000 рублей.

Бесплатная подготовка документов для регистрации ООО и удобная онлайн бухгалтерия доступна вам на сервисе «Мое Дело».

Тонкости регистрации в ФСС

При наличии работников в штате компании регистрация в ФСС (Фонде соцстрахования) является обязательной. На выполнение этой работы выделяется до 10 суток с момента, когда ООО зарегистрировалось в ФНС. Без регистрации не обойтись, если сотрудник заключил трудовое соглашение или подписал договор на выполнение конкретных задач.

В пакет необходимых документов входит:

  • Заявление представителя компании на прохождение регистрации.
  • Копия и оригинал регистрационного номера.
  • ИНН компании (копия и оригинал).
  • Письмо из отдела статистики (в нем будет указан присвоенный код).
  • Выписка из реестра.

Социальное страхование обязательно при необходимости лечения, достижении пенсионного возраста, несчастном случае на производстве и при временной потери трудоспособности. Кроме того, в приведенный перечень стоит добавить вопросы материнства (роды, беременность и уход за ребенком).

За счет ФСС производится оплата декретных выплат, больничного листа, а также различных льгот. Если в ООО имеются работники, требуется предъявить копии трудовых книжек, а также соглашений о приеме людей на работу.

Собранные документы передаются гендиректором компании лично или по доверенности третьей стороной. После передачи бумаг компания получает оповещение, подтверждающее постановку на учет, а также справку о величине взноса. Процесс постановки на учет производится единожды.

В случае приема на работу нового человека, информация находит отображение в бумагах ООО. С увеличением численности сотрудников документы постепенно доносятся в ФСС.

Оформление в фонде социального страхования не вызывает проблем у представителей компаний, что делает форму ООО наиболее востребованной сегодня.

ФОМС

​Параллельно с регистраций компании в ФСС и ПФР возникают вопросы о необходимости постановки на учет в ФОМС (Фонд обязательного медстрахования). С 2011 года в выполнении этой манипуляции нет необходимости. Основные расчеты берет на себя ПФР, а работники ООО вправе самостоятельно оформить полис медицинского страхования у любого страховщика.

Итоги

Самостоятельная регистрация во внебюджетных фондах в роли работодателя — обязательная услуга для ООО после подписания первого трудового соглашения с сотрудником. Остальным компаниям, информация о которых была передана в ФСС и ПФР автоматически при регистрации в ФНС, проходить вторичную регистрацию нет необходимости.

Источник: https://urlaw03.ru/registraciya/article/poryadok-registracii-ooo-v-pfr-i-fss

Уведомление фсс и пфр о реорганизации

Уведомление Пфр И Фсс О Реорганизации 2020

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Уведомление фсс и пфр о реорганизации». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов. Теперь юрлицам рекомендуется использовать статус «01», а ИП – «09». Расширен перечень видов госконтроля, при которых применяется риск-ориентированный подход.

Ликвидация предприятия методом смены генерального директора или путем слияния фирмы с региональными представителями, банкротство — считаются простыми и недорогими решениями, которыми можно воспользоваться даже при ликвидации ООО с долгами.
При этом, обязанность о направлении соответствующего извещения относится к предприятию и как к субъекту хозяйствования, и как к налоговому агенту – работодателю.

Уведомление фондов: ФСС; ПФР; ФОМС

Уведомление направляется почтой с обязательным подтверждением получения корреспонденции адресатом либо нарочно, при этом получившее лицо ставит подпись и указывает должность и дату.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа.

Такая процедура вызвана необходимостью урегулировать обязанности работодателя оплачивать взносы на будущую трудовую пенсию для своих работников. Во время этой процедуры предприятие получает свой индивидуальный номер, который потом указывается при составлении отчетов.

Орган ПФ РФ после регистрации организации или ИП в качестве работодателя и присвоения ему регистрационного номера, выдает или направляет почтой Уведомление. После этого у страхователя возникает обязанность ежемесячно до 15 числа следующего после отчетного месяца уплачивать страховые взносы за наемных работников.

Выявление кредиторов и уведомление их о ликвидации ООО Инвентаризация ликвидируемой ООО Сформировать Состав ликвидационной комиссии с указанием председателя Произвести увольнение всех сотрудников и снять их с учета в ПФ и ФСС.

Для чего требуется уведомление о реорганизации и как оно составляется?

Подача документов Для подачи документации в регистрирующий орган необходим определенный перечень документов:

  • Уведомление-заявление по реорганизации, что процедура начата.
  • Решение общества (основного).
  • Решение общества (присоединяемого).

Такое письменное сообщение должно быть направлено в орган по контролю над уплатой страховых взносов в течение 3 дней, с момента принятия решения.

Точный период зависит от того, по какой именно причине происходит увольнение. При окончании действия срочного трудового договора уведомление можно передать работнику за три дня, при ликвидации предприятия необходимо минимум 60 дней (считается, что такой срок является достаточным для того, чтобы человек определился с дальнейшими планами или нашел новую работу).

Чтобы избежать наложения штрафов, важно все стадии ликвидации ООО выполнять в строгом соответствии с нашей инструкцией по ликвидации ООО.

Для уведомления регистрирующего органа заполняется форма N Р12003, прилагаемая к закону о госрегистрации юрлиц, скачать можно здесь.

Далее не позднее следующего рабочего дня после дня получения соответствующих сведений из ЕГРЮЛ изменения отражаются в карточке страхователя базы данных ПФР (п.

15 Порядка регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей, производящих выплаты физическим лицам, в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 13.10.2008 N 296п).

Как уже отмечалось выше, существуют разные поводы для увольнения. Каждый из них имеет свои особенности, которые необходимо отразить в уведомлении. Например:

  • если увольнение происходит по причине сокращения штата, то в извещении работнику нужно предложить имеющиеся в наличии свободные вакансии для его перевода на другую должность;
  • если поводом к увольнению послужила ликвидация фирмы, то в уведомлении надо дать ссылку на протокол собрания учредителей, вынесших данное решение;
  • если увольнение наступает в связи с несоответствием занимаемой должности, то в бланке извещения следует сослаться на закон, который позволяет проведение увольнения на этом основании и т.д.

Должно ли учреждение предоставить отпуск продолжительностью 28 календарных дней по заявлению работни…

Уведомление фондов (ФСС и ПФР) при ликвидации и реорганизации

Процесс добровольной ликвидации ООО состоит из следующих этапов: Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации. Уведомление о факте ликвидации кредиторов. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.

Начинается процесс реорганизации с принятия решения каждым юридическим лицом, участвующим в реорганизации, и заключения ими договора. Затем следует уведомление налогового органа, ПФР и ФСС РФ о принятии решения о реорганизации.

В службу занятости должны быть направлены следующие сведения о тех сотрудниках, которые будут уволены при закрытии ИП:

  • должность;
  • профессия сотрудника;
  • информация об оплате труда;
  • квалификационный и профессиональный уровень данного специалиста.

Часто эти формы используют в качестве альтернативной ликвидации, поскольку реорганизация как путем слияния, так и путем присоединения является отличным выходом из ситуации для убыточных компаний. В такой форме может быть ликвидировано практически любое юридическое лицо. Правда, в некоторых случаях реорганизация в форме слияния должна быть согласована с антимонопольным органом.

В службу занятости должны быть направлены следующие сведения о тех сотрудниках, которые будут уволены при закрытии ИП:

  • должность;
  • профессия сотрудника;
  • информация об оплате труда;
  • квалификационный и профессиональный уровень данного специалиста.

Сначала руководитель определяет структуру, штатный состав и штатную численность организации-правопреемника.

Куда направлять извещение о закрытии фирмы

На этой страничке Вы можете прочитать общие сведения о каждой из форм реорганизации фирм и общие сведения о процедуре реорганизации, основные этапы которой для всех видов реорганизации одинаковы, но могут различаться в нюансах.
Любая реорганизация состоит из ряда действий, которые необходимо осуществить для ее успешной регистрации.

Источник: https://wftop.ru/prava-rabotnikov/17206-uvedomlenie-fss-i-pfr-o-reorganizacii.html

Уведомление Пфр И Фсс О Реорганизации 2020

Уведомление Пфр И Фсс О Реорганизации 2020

Проведение каждой из них предусматривает изучение необходимых правовых, налоговых и бухгалтерских документов. В данном материале начнем разговор об особенностях реорганизации в форме преобразования. В данной статье поговорим о правовых и налоговых аспектах реорганизации компании, принявшей решение о преобразовании.

Реорганизация юридических лиц Реорганизация — это прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее возникновение отношений правопреемства юридических лиц, в результате которого происходит одновременное создание одного, либо нескольких новых, и/или прекращение одного, либо нескольких прежних (реорганизуемых) юридических лиц.

Уведомление фсс и пфр о реорганизации

2) получать от федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, письменные ответы на вопросы, касающиеся применения законодательства Российской Федерации о страховых взносах;

Более подробно ознакомиться с процедурой добровольной ликвидации ООО можно в нашей статье «Пошаговая инструкция ликвидации ООО в 2016 году». Уведомление ФСС при принудительной ликвидации Исключение из ЕГРЮЛ сведений о юрлице, в отношении которого вынесено судебное определение о завершении конкурсного производства, производится налоговым органом на основании названного судебного акта (п.

Порядок регистрации ООО в ПФР и ФСС в 2020

Уплата страховых взносов и подача отчетности во внебюджетные фонды — одна из прямых обязанностей организации. Однако ее выполнение невозможно без регистрационных сведений, содержащихся в уведомлении о регистрации в ПФР и ФСС.

В связи с этим при отсутствии уведомления в разумные сроки страхователю следует отправить соответствующий запрос в фонды с целью его получения, т. к.

его отсутствие не освобождает организацию от указанных выше обязанностей и ответственности за их неисполнение.

Постановка юрлиц на учет по местонахождению обособленных подразделений (далее — ОП) в ФСС производится в заявительном порядке. В этом случае плательщики страховых взносов самостоятельно обращаются в территориальные органы ФСС с соответствующим заявлением в течение 30 календарных дней с момента создания подразделения (подп. 2 п. 1 ст. 6 закона № 125-ФЗ).

Регистрация ООО в ПФР и ФСС: документы, сроки, процесс

​Параллельно с регистраций компании в ФСС и ПФР возникают вопросы о необходимости постановки на учет в ФОМС (Фонд обязательного медстрахования). С 2011 года в выполнении этой манипуляции нет необходимости. Основные расчеты берет на себя ПФР, а работники ООО вправе самостоятельно оформить полис медицинского страхования у любого страховщика.

Постановка на учет производится в срок до 30 дней с момента получения свидетельства из ФНС. Кроме того, в недельный срок требуется проинформировать уполномоченный орган об открытии счета. Средства ПФР направляются на осуществление выплат людям, которые не могут работать по инвалидности или по возрасту.

Уведомление в фонд (ПФР, ФСС) о реорганизации (ликвидации) организации

Исковое заявление в арбитражный суд участника корпорации, не принимавшего участия в ании о реорганизации этой корпорации, о признании реорганизации несостоявшейся в связи с тем, что решение о реорганизации не принималось участниками реорганизованной корпорации

:  Адресное бюро москвы найти по адресу

Заявление (обращение) в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) о предоставлении государственной услуги по бесплатному информированию плательщиков страховых взносов о законодательстве Российской Федерации о страховых взносах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты страховых взносов, правах и обязанностях плательщиков страховых взносов, полномочиях ПФР, территориальных органов ПФР и их должностных лиц, а также предоставлению форм расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам и разъяснению порядка их заполнения

Образец формы уведомления пфр о начале процедуры реорганизации

В случае завершения конкурсного производства в отношении организации, подтвержденного определением суда о его завершении, ИФНС исключает юрлицо из ЕГРЮЛ на основании этого судебного акта. Как и при добровольной ликвидации, ИФНС, внеся в ЕГРЮЛ сведения о ликвидации юрлица, должна известить об этом внебюджетные фонды в порядке межведомственного взаимодействия.

В третьем пункте проставляется число, равное количеству фирм, образующихся в результате изменения структуры основной компании (данная графа остается пустой при преобразовании и присоединении). Лист АНа данной странице указываются сведения относительно юридического лица, подлежащего процессу реорганизации:

Уведомление о ликвидации фсс и пфр

Так, в частности, установлено, что в случае, когда федеральными стандартами не предусмотрен способ ведения бухучета по конкретному вопросу, компания может разработать свой способ. 1 сентября вступают в силу поправки в закон о госрегистрации юрлиц и ИП.

Источник: https://lawcapital.ru/razvod-pri-beremennosti/uvedomlenie-pfr-i-fss-o-reorganizatsii-2019

Почему требуется сообщать в ПФР о ликвидации ООО

Уведомление Пфр И Фсс О Реорганизации 2020

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2020 году.

Организация может быть ликвидирована добровольно или по решению суда (все случаи перечислены в ст. 61 ГК РФ). В данной статье рассмотрена добровольная процедура ликвидации ООО.

Процесс добровольной ликвидации ООО состоит из следующих этапов:

  1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.
  2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.
  3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.
  4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов.
  5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.
  6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.
  7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.
  8. Расчеты по имеющимся у организации долгам.
  9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.
  10. Подача в ИФНС окончательного пакета документов.

Рассмотрим каждый из вышеперечисленных этапов более подробно:

Отчетность за сотрудников

После того, как сотрудники уволены и с ними осуществлен полный расчет, можно направлять отчетность в ПФР (форма СЗВ-СТАЖ), ФСС (форма 4-ФСС) и ИФНС (Единый расчет по страховым взносам). Данные расчеты необходимо сдать до подачи заявления Р16001.

Если процесс ликвидации ООО совпал с окончанием отчетного года, то сначала нужно сдать расчеты СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС за прошедший год (в общем порядке), а потом за период с начала года и до подачи заявления о ликвидации Р16001.

Примечание: на последних отчетах в ПФР, ФСС и ИФНС не забудьте поставить отметку на титульных листах – «Прекращение деятельности».

В течение 15 рабочих дней, со дня сдачи последней отчетности в ПФР оплачивается сумма взносов (доплат), если было их начисление.

О чем следует уведомить пфр и фсс россии

В соответствии с пунктами 23 и 24 Порядка № 2 территориальный орган ФСС России по месту нахождения обособленного подразделения принимает решение 4 о снятии с регистрационного учета юридического лица на основании его заявления. Территориальный орган ФСС России, снявший с учета юридическое лицо по месту нахождения обособленного подразделения, сообщает об этом в территориальный орган ФСС России по месту нахождения юридического лица (п. 25 Порядка № 2).

С 1 января 2010 года, если организация решила провести реорганизацию или ликвидироваться, о принятом решении ей следует уведомить территориальные органы ПФР и ФСС России. Сделать это необходимо в течение трех дней со дня принятия соответствующего решения. Данная обязанность установлена в подпункте 3 пункта 3 статьи 28 Закона № 212-ФЗ.

Извещаем налоговую

Подача заявления о начале ликвидации фирмы — важнейший этап, без которого невозможно провести эту процедуру.

В налоговую инспекцию о закрытии юрлица следует сообщить не позднее трех рабочих дней с даты принятия учредителями решения об упразднении ООО.

Делается это по специально утвержденной форме уведомления о ликвидации ООО Р15001. Бланк этой формы вы можете скачать ниже.

В течение 5 рабочих дней регистрирующий орган внесет в ЕГРЮЛ запись о начале процедуры закрытия фирмы и выдаст вам соответствующий лист записи в ЕГРЮЛ.

Несвоевременная подача документов в налоговую инспекцию может повлечь штраф 5000 рублей в отношении руководителя фирмы, ответственного за ее закрытие (ч. 3 ст. 14.25 КоАП РФ ).

6 шаг. Рассчитаться по долгам

Платите по долгам в порядке очередности по Гражданскому кодексу. Сразу после утверждения ликвидационного баланса рассчитайтесь:

  • в первую очередь с гражданами, перед которыми ваша организация отвечает за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью, если такие есть,
  • во вторую очередь с работниками по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.

Лист Б «Сведения о заявителе»

Как мы уже указывали, лист Б заполняется в любом случае при подаче уведомления по форме N Р15001. В разд. 1 «Заявителем является» проставляется цифра:

  • «1» — для учредителя (участника) — физического лица;
  • «2» — для учредителя (участника) — юридического лица;
  • «3» — для органа, принявшего решение о ликвидации;
  • «4» — для руководителя ликвидационной комиссии.

Как составить и его образец

Требования к заявлению о ликвидации ООО стандартны. При заполнении используются черный цвет чернил и прописные заглавные буквы, недопустимы двухстороннее заполнение или исправления.

Составляется документ на бланке по форме Р15001, в которую входят несколько листов – страница первая, листы А и Б.

Начинается формирование заявления с первой страницы. Здесь в первом разделе пишутся такие данные:

  • сведения из ЕГРЮЛ;
  • государственный регистрационный номер;
  • ИНН заявителя;
  • наименование общества на государственном языке.

Во втором разделе первого листа прописывается информация об основаниях для ликвидации ООО. Здесь требуется проставить галочку напротив подобающего пункта:

1 принятие решения о ликвидации юридического лица
2 создание ликвидационной комиссии или назначение ликвидатора
3 составление ликвидационного промежуточного баланса
4 принятие решения об отмене ликвидации ООО или юридического лица

Сразу можно пометить несколько подходящих пунктов. Например, когда уже решение принято и ликвидатор назначен. Также при принятии решения надобно указывать его дату.

Образец уведомления о ликвидации предприятия работнику

Ликвидировать предприятие может каждый владелец, так как это право легального окончания бизнеса ему обеспечивает законодательство. Но так как в рабочем процессе участвуют третьи лица, владелец бизнеса обязан завершить деятельность посредством их оповещения.

Чтобы начать ликвидацию предприятия, которая может занять период до года, изначально следует получить официальное основание совершения подобного действия. Для этого собирается заседание учредителей и большинством принимается решение о ликвидации предприятия, в связи, с чем формируется протокол.

После этого последовательно происходят следующие действия:

  • извещение профсоюза, согласование с ним основных моментов увольнения работников, о совершении этого шага нужно получить документальное подтверждение;
  • извещение органов занятости за 2 месяца до предполагаемого увольнения работников, если же оно будет массовым необходимо уведомить за 3 месяца;
  • уведомление работников – за 2 месяца до ликвидации, каждого индивидуально с вручением соответствующих документов, о чем следует получить подпись каждого, если же работник отказывается подписываться нужно, уведомить его устно в присутствии свидетелей и составить об этом акт;
  • уведомление налогового органа о прекращении деятельности;
  • размещение информации в государственных печатных изданиях для кредиторов, контрагентов и прочих лиц, которые сотрудничали с предприятием, при этом кредиторы вправе потребовать выплату долгов преждевременно;
  • подготовка документов работников и прочей документации;
  • получение долгов от контрагентов;
  • расчет с кредиторами;
  • в день увольнения работников выдача им на руки документов и выплаты;
  • только после этого происходит расчет директора и главного бухгалтера.

Как уведомить ФСС о ликвидации ООО

Прекращение деятельности юридического лица обычно сопровождается дополнительными бюрократическими процедурами.

Так, например, снятие ООО с учета в ФСС требует соответствующего уведомления фонда и налоговой инспекции.

Разберемся, как сообщить в Фонд социального страхования о ликвидации компании.

Ликвидация организации может пройти двумя способами: добровольно – участники проали за прекращение работы компании, или в принудительном порядке – например, по иску органов государственной власти, если компания нарушила требования законодательства.

После принятия решения о закрытии необходимо уведомить как сотрудников организации, так и официальные государственные структуры. В 2020 году не нужно лично информировать ФСС о закрытии компании. Достаточно поставить в известность налоговую, которая должна передать информацию в фонд.

  • На добровольной основе.
  • По решению налогового органа, к примеру, когда предприятием не сдается отчетность, нет движения денег по счетам.
  • По судебному решению, к примеру, из-за незаконной деятельности предприятия.

Пошаговая инструкция ликвидации ООО

Добровольная ликвидация организации — дело хлопотное, отнимающее много времени, сил и финансов. Четкая и подробная инструкция ликвидации ООО поможет осуществить весь процесс самостоятельно в сжатые сроки, без обращения в юридические компании. Ликвидация предприятия представляет собой достаточно сложный процесс и может иметь несколько путей решения проблемы.

Ликвидация предприятия методом смены генерального директора или путем слияния фирмы с региональными представителями, банкротство — считаются простыми и недорогими решениями, которыми можно воспользоваться даже при ликвидации ООО с долгами.

Источник: https://kor66.ru/prava-potrebiteley/8495-pochemu-trebuetsya-soobshhat-v-pfr-o-likvidacii-ooo.html

Уведомление Пфр И Фсс О Реорганизации 2019

Уведомление Пфр И Фсс О Реорганизации 2020

Соответствующий проект разработал Минфин. Типичные ошибки реорганизации, которые позволят налоговому органу или иному кредитору усомниться в искренности намерений.

Необходимость в составлении передаточного акта, как правило, возникает при реорганизации предприятия, когда происходит передача его имущества и обязательств частично или полностью другому предприятию.

Юрлицо реорганизовано в форме преобразования во II квартале расчетного периода.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Отчетность при реорганизации в форме присоединения
  • Памятка бухгалтеру при реорганизации юридического лица (Андриевская О.)
  • Началась реорганизация? Отставить панику!
  • Когда и какую отчетность сдавать при реорганизации?
  • Ликвидация ООО в 2019 году: пошаговая инструкция
  • Если решение о реорганизации принято 26,12,2014 года, нужно ли было уведомлять ПФР и ФСС.
  • Сенатор опроверг информацию о реорганизации Пенсионного фонда

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Изменения законодательства в 2019 г. Страховые взносы и отчетность в ПФР.

Отчетность при реорганизации в форме присоединения

Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право.

При реорганизации ООО в форме присоединения ООО1 к ООО 2, какую отчетность должно сдать присоединяемое общество и какую отчетность должно сделать основное общество, перед тем как будут подавать в налоговый орган уведомление о ликвидации присоединяемого общества, и после того, как налоговый орган проведет закрытие присоединяемого общества.

После принятия решения о реорганизации общество обязано в течение трех рабочих дней уведомить письменно регистрирующий орган о начале процедуры, а также о форме реорганизации с приложением данного решения.

На основании этого уведомления регистрирующий орган в срок не более трех рабочих дней вносит в ЕГРЮЛ запись о том, что юридическое лицо находится в процессе реорганизации абз. Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.

При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица п.

Памятка по проведению реорганизации в форме присоединения.

Принятие решения общим собранием участников организации о начале процедуры реорганизации в форме присоединения подразумевает в том числе утверждение договора о присоединении и установление даты формирования передаточного акта.

Согласно п. Лучше датировать передаточный акт концом квартала п. Справедливости ради следует отметить, что Федеральным законом N ФЗ были внесены изменения в ст. Кроме того, есть еще и разъяснения Пленума Верховного Суда п. В течение трех рабочих дней с момента принятия решения о реорганизации в ФНС по месту регистрации , ПФР и ФСС направляется уведомление о начале процедуры реорганизации п.

На основании данного уведомления в ЕГРЮЛ вносится запись о том, что юридическое лицо юридические лица находится находятся в процессе реорганизации. В силу ст. Опубликовать в СМИ сведения о предстоящей реорганизации необходимо дважды с периодичностью один раз в месяц п.

В Москве информация размещается в специализированном издании “Вестник государственной регистрации”. При этом второе уведомление о реорганизации может быть опубликовано не ранее дня, следующего за днем истечения месячного срока со дня публикации первого уведомления п.

Неопубликование данного сообщения влечет отказ в государственной регистрации пп. Уведомить кредиторов присоединяемого юридического лица следует в течение пяти рабочих дней после уведомления ФНС о реорганизации п. Вместе с тем законодательство об ООО и АО не содержит положений о такой обязанности юридического лица, а устанавливает только обязанность общества опубликовать уведомление п.

Стоит отметить, что в случае неуведомления кредиторов узнать о процедуре реорганизации они смогут только из публикации в СМИ. Когда среди кредиторов есть кредитная организация, выдавшая кредит, это весьма опасно, поскольку в силу п. Так что лучше согласовать все детали исполнения кредитных договоров дополнительно.

Чтобы внести в ЕГРЮЛ сведения о ликвидации юридического лица путем реорганизации в форме присоединения, необходимо представить документы в ФНС по месту нахождения реорганизуемого лица ст. Это можно сделать уже через 30 дней после даты второго опубликования сообщения в СМИ, то есть после истечения срока, отведенного кредиторам для предъявления требований о досрочном исполнении обязательств.

Заключительная бухгалтерская отчетность составляется только присоединяющейся организацией на день, предшествующий внесению записи в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности п. Все операции, сопряженные с текущей деятельностью, произведенные с даты утверждения передаточного акта, отражаются в бухгалтерской отчетности присоединяющейся организации п.

В связи с несовпадением даты передачи имущества на основе передаточного акта и даты внесения записи в ЕГРЮЛ возникающие в этот период изменения раскрываются в пояснительной записке п. Фактически данные, зафиксированные на дату реорганизации, отражаются в заключительной отчетности и затем присоединяются к данным организации-правопреемника.

Отчетным годом для присоединяющейся организации является период с 1 января и до даты внесения сведений в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности п. Заключительная бухгалтерская отчетность представляется в налоговый орган не позднее трех месяцев после окончания отчетного года пп.

В связи с тем, что заключительная бухгалтерская отчетность составляется на день, предшествующий внесению в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности, технически сдать отчетность за присоединенную организацию может только правопреемник. Последним налоговым периодом для присоединяющейся компании является период с начала данного года до дня завершения реорганизации п. Например, если реорганизация произошла 22 декабря г.

Технически это почти невозможно, так как заранее организация не знает точной даты присоединения, более того, ФНС может отказать в регистрации и тогда даже предполагаемый срок будет сдвинут. В своих разъяснениях чиновники поясняют, кто и в какой момент должен отчитаться в зависимости от типа представляемой декларации. Если декларация не представлена, сделать это необходимо правопреемнику.

В квартале, в котором произошла реорганизация, правопреемник должен отразить как все “свои” операции облагаемые и не облагаемые НДС , так и операции присоединенных юридических лиц, осуществленные в квартале присоединения.

Аналогичные разъяснения дали чиновники в п. В соответствии с п. В строку “Налогоплательщик” вносится наименование реорганизованной организации. В разд.

Коды форм реорганизации и код ликвидации приведены в Приложении 3 к Порядку заполнения налоговой декларации по НДС.

В случае реорганизации в форме присоединения сведения о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ должны быть представлены присоединяемой ликвидируемой организацией за период от начала года до дня завершения реорганизации в форме присоединения Письмо ФНС России от Ранее также отмечалось, что возможность исполнения обязанности по представлению сведений о доходах физических лиц правопреемниками реорганизованного юридического лица НК РФ не предусмотрена.

В связи с этим сведения о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ должны быть представлены присоединяемой организацией. Как правило, сотрудников не увольняют из присоединяемой компании, а оформляют их перевод на основании ч.

Причем выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск им не нужно, поскольку после реорганизации трудовые отношения с сотрудником у организации не прекращаются ст. На практике организации действуют следующим образом.

Если подача документов на государственную регистрацию реорганизации в форме присоединения планируется, например, 17 декабря, то 30 ноября все сотрудники присоединяемой организации переводятся в присоединяющую организацию, рассчитываются и перечисляются заработная плата, налоги и взносы за ноябрь.

Перевод директора должен быть оформлен не ранее даты внесения записи в ЕГРЮЛ, так как заявление о внесении сведений о прекращении деятельности должен подписать действующий директор. Заработная плата за декабрь согласно смоделированной ситуации директору будет начислена и выплачена уже организацией-правопреемником.

Вопрос о том, на какую должность должен быть переведен директор присоединяемой организации, решается по-разному. Нужно учитывать, что в соответствии со ст.

Значит, директор может быть переведен и сразу уволен уже из организации-правопреемника. Такой “перевод” решает задачу представления отчетности по НДФЛ и в фонды.

В процессе реорганизации предприятия взаимодействуют с множеством инстанций:.

Юридический адрес: , г. Москва, ул. Линия консультаций. Эксклюзивные консультации. Отчетность при реорганизации в форме присоединения. Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право Задать свой вопрос.

Памятка бухгалтеру при реорганизации юридического лица (Андриевская О.)

Ликвидация ООО — процесс достаточно сложный и длительный по времени.

Однако, если придерживаться определенных правил, то закрыть организацию можно и самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних специалистов.

Прежде чем начинать данную процедуру необходимо знать, что существуют альтернативные способы ликвидации. Возможно, конкретно в вашем случае ООО проще продать или сменить в ней состав учредителей.

РИА Новости, При этом ПФР и ФСС курирует Минтруд, а ФОМС – Минздрав”, – сказал парламентарий. Но и эти прогнозы.

Уведомляем налоговиков и фонды. Сведения персонифицированного учета на уволенных в связи с реорганизацией работников п. Штраф для организации — руб.

Штраф для директора или главбуха в зависимости от их должностных обязанностей пп. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Когда и какую отчетность сдавать при реорганизации?

Вопрос: Наша организация Согласно требованиям закона ФЗ от Либо так заполняется титульный лист указанного отчета в случае если отчет за реорганизуемую компанию сдаёт правопреемник? Вопрос 2 Может ли наша организация отчитаться в день подачи заявления о прекращении реорганизации по форме 6-НДФЛ и 2 -НДФЛ, так как точная дата внесения в ЕГРЛЮ данных нам не известна, а данные отчеты мы обязаны предоставить до завершения реорганизации?

По общему правилу реорганизация начинается с принятия на общем собрании участников акционеров решения о ее проведении.

Условие о необходимости уведомления фондов было отменено с г.

Решение о реорганизации было принято Каких-либо требований сообщения закон не устанавливает— оно оформляется в свободной форме на бланке организации, с указанием наименования юридического лица, адреса, ИНН, КПП, регистрационного номера в соответствующем фонде, даты принятия решения о реорганизации и реквизитов такого решения. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух и Системы Юрист. Ситуация: Нужно ли уведомлять фонды социального и пенсионного страхования о реорганизации ООО в форме преобразования.

Если решение о реорганизации принято 26,12,2014 года, нужно ли было уведомлять ПФР и ФСС

Кроме того, его принятие будет способствовать развитию сельской местности на территории России, что является немаловажным моментом на фоне сегодняшней урбанизации, то есть процесса роста городов, в связи с чем повышения удельного веса городского населения, возрастания роли городов во всех сферах жизни общества и преобладание городского образа жизни над сельским на всей территории страны. Законопроект направлен на установление новеллы, которая позволит обеспечить и защитить права и интересы вкладчиков, оказавшихся жертвами недобросовестных кредитных организаций, которые не включили указанных вкладчиков – физических лиц в реестр вкладчиков по различным причинам. Десятки тысяч добросовестных граждан нашей страны, лишившихся зачастую последних средств к существованию, будут иметь дополнительные гарантии защиты своих прав и могут быть уверены, что государство защитит их интересы и сбережения. Памятка бухгалтеру при реорганизации юридического лица Андриевская О. Собственники бизнеса приняли решение о реорганизации, и началось преобразование юридического лица. О том, какие шаги нужно сделать бухгалтеру, как ничего не пропустить и спокойно пережить это время, мы расскажем в статье. Напомним, что форм реорганизации несколько ст. Независимо от того, какую форму реорганизации выбрали собственники, есть определенные шаги, которые предстоит пройти в любом случае.

В это время продолжало действовать прежнее условие о необходимости уведомления ФСС и ПФР о реорганизации. Каких-либо.

Регистрация пройдена успешно! Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на. Отправить еще раз.

Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право.

При реорганизации ООО в форме присоединения ООО1 к ООО 2, какую отчетность должно сдать присоединяемое общество и какую отчетность должно сделать основное общество, перед тем как будут подавать в налоговый орган уведомление о ликвидации присоединяемого общества, и после того, как налоговый орган проведет закрытие присоединяемого общества. После принятия решения о реорганизации общество обязано в течение трех рабочих дней уведомить письменно регистрирующий орган о начале процедуры, а также о форме реорганизации с приложением данного решения. На основании этого уведомления регистрирующий орган в срок не более трех рабочих дней вносит в ЕГРЮЛ запись о том, что юридическое лицо находится в процессе реорганизации абз. Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица п.

.

.

Источник: https://frb-rd.ru/predprinimatelskoe-pravo/uvedomlenie-pfr-i-fss-o-reorganizatsii-2019.php

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.